It’s time! Gerechtigkeit managen, Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten

19 Apr 2018
11:00
8993 Grundlsee, Gößl 149, JUFA Grundlsee

It’s time! Gerechtigkeit managen, Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten

MODUL DES LEHRGANGS „GENDER – DIVERSITÄT – INTERSEKTIONALITÄT“ DER GENDERWERKSTÄTTE // 19.04. [DO]

Gleichstellungsprozesse und -strategien umsetzen bedeutet, Organisationen zu verändern. In diesem Modul werden Gender Equality und Diversity Management als Change Prozesse diskutiert, Dominanzkulturen kritisch beleuchtet sowie Möglichkeiten der Konfliktbewältigung aufgezeigt. Umsetzungskonzepte werden anhand eines Organisationslaboratoriums entwickelt, in welchem berufliche Rollen reflektiert und Aushandlungsprozesse konstruktiv gestaltet werden können.

Themen:

  • Gender Equality & Diversity Management als Change Prozesse
  • Handlungsfelder des Gender Equality Managements
  • Nutzen von Gleichstellung und Umgang mit Widerständen
  • Organisationslaboratorium
  • Exemplarisches Erarbeiten von Umsetzungsprojekten

ReferentInnen: Mag.a Roland Engel, Mag.a Elli Scambor

 

DATUM: 19.-21.4.2018  DAUER: 2,5 Tage, BEGINN: Donnerstag 19.4., 11 Uhr, ENDE: Samstag 21.4., 13 Uhr  ORT: JUFA Grundlsee (Das Bildungshaus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und barrierefrei – bitte kontaktieren Sie uns für nähere Informationen.)  INFO: Anmeldung unter: anmeldung@frauenservice.at  KOSTEN: € 450.- (Ermäßigung auf Anfrage) zzgl. Übernachtung und Verpflegung

www.genderwerkstaette.at